Analista de Recrutamento e Seleção - Curitiba (presencial)
Descrição da vaga
Buscamos profissional qualificado (a) e experiente para ocupar a posição de Analista de Recrutamento e Seleção do Grupo Veper, para atuação presencial.
Se deseja fazer parte de uma empresa que se destaca no mercado em que atua, com ambiente de trabalho harmonioso e desafiador, se inscreva!
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Responsabilidades e atribuições
- Realizar alinhamentos de perfil junto ao gestor, garantindo que as exigências para os cargos sejam atendidas;
- Divulgar as posições em aberto na página de carreiras (Plataforma Gupy) e também interagir através do LinkedIn;
- Conduzir dinâmicas, entrevistas, aplicação de testes para processos seletivos, para os diferentes perfis, de acordo com as práticas da Organização;
- Documentar pareceres dos processos seletivos, utilizando as competências e valores Institucionais para apoiar a tomada de decisão dos gestores.
- Buscar a aprovação dos candidatos dentro dos prazos estabelecidos (SLA´s) bem como manter o gestor demandante atualizado de todas as etapas e possíveis intercorrências do processo seletivo.
- Assegurar os controles internos, atualização e manutenção dos sistemas de RH a fim de gerar indicadores, bem como garantir a atualização dos processos seletivos.
- Garantir que todos os candidatos internos e externos recebam retorno dos processos (positivo e negativo) garantindo a credibilidade do processo e imagem da Instituição.
- Realizar entrevistas de desligamento, bem como consolidar os indicadores deste tema para tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior em Psicologia ou Administração de Empresas (Pós graduação em RH será um diferencial);
- Conhecer e utilizar a Plataforma Gupy (módulo de R&S) de forma plena;
- Vivência conduzindo processos seletivos de ponta a ponta de altos volumes, principalmente na área de Facilities e Segurança;
- Aplicação de dinâmicas de grupo em testes seletivos, quando necessário;
- Conhecimentos da ferramenta DISC para análise de perfis para tomada de decisão junto aos gestores;
- Trabalhar bem em Equipe e ter facilidade de relacionamento em todos os níveis da Organização;
- Ótima comunicação, dinamismo e proatividade completam o perfil desta posição.
Informações adicionais
• Vale Alimentação (VA)
• Plano de Saúde
• Plano Dental
• Seguro de Vida
• Estacionamento na empresa ou fornecimento de VT (Vale Transporte)
• Restaurante na empresa
• Associação dos Colaboradores Veper com Academia
• Convênios com Farmácias para desconto em folha
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista
- Etapa 3: Contratação
Sobre a Veper
Atuando no mercado desde 1997, o Grupo Veper se destaca pela experiência no planejamento e execução de projetos de segurança pessoal e patrimonial. Atuamos também no segmento de Facilities. Nossa matriz está localizada em Curitiba, e temos filiais no Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo e Mato Grosso.
Nossos colaboradores, novos desafios!
Nossa equipe é composta por mais de 5 mil colaboradores. Somos focados em serviços com qualidade, gostamos de desafios e de realizar grandes conquistas junto com os nossos profissionais. Por isso, buscamos pessoas com esse perfil para fazer parte do crescimento contínuo da nossa empresa.
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